人才是企業經（jīng）營（yíng）與發展的靈魂，在企業運營的所（suǒ）有要素（sù）中，人是能夠學習創新且潛能無限的資源，“吸引人才，重用（yòng）人才”是www91的重要戰略。

我們挖掘員工（gōng）潛能、提升（shēng）員（yuán）工素質（zhì）、優化人才結構，提升企業的競爭優勢，搶（qiǎng）占未來發展的製高點（diǎn），為人才提供充分施展的舞台，營造價（jià）值實（shí）現的優良環（huán）境，追求企業需求和員工需要的優（yōu）化（huà）結合。

公司在人力資源管理過程中，堅持管理創新、製度（dù）創新、觀念（niàn）創新，營造公開（kāi）、公平、公（gōng）正的（de）環境氛圍，建立充分發揮個人（rén）潛能的機製，給員工提供充分實（shí）現自我價值的發展空間。

 

1、良好的工作環境（jìng）、融洽（qià）的同事關係和團結的工作團隊；

2、良好的學習培（péi）訓計劃；

3、任人唯（wéi）賢，鼓勵年輕人的職位升遷的製度；

4、多樣性、個性化的福利；

 

1、協助會計開展工作。

2、按時記賬，結賬（zhàng）、報賬。

3、認真核對收支單據。

4、加強原始憑證審核、編製好記賬憑證（zhèng），及（jí）時登（dēng）記各（gè）類賬簿。

5、做好統計、匯總、上報工作。

6、辦理其他有關的財會事務（wù），做好文書及日常事務工作。

7、及時（shí）辦理、保（bǎo）管（guǎn）會計憑證、賬簿（bù）、報表等（děng）財務檔（dàng）案資料。

8、熟悉金蝶、用友ERP係統。

 

1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放（fàng）工作，做到賬賬相（xiàng）符。

2、隨時掌握（wò）庫存狀態，保證物資設備及（jí）時供應，充分發揮（huī）周轉效率。

3、定（dìng）期對庫房進行清理，保持庫（kù）房的（de）整（zhěng）齊（qí）美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量（liàng）準確。

4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能（néng），填寫分明。

5、搞好庫房的安全管理（lǐ）工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

 

1、對（duì）玻璃（lí）鋼行業有一定的經（jīng）驗。

2、主要負責管道製襯，管道纏繞，罐體纏（chán）繞等工作（zuò）。

3、領導和車間負（fù）責人指揮下開展工（gōng）作。嚴（yán）格遵守、認真貫徹落（luò）實公司各項方針政策和規章製度。

4、嚴格按照所（suǒ）在工（gōng）序操作（zuò）工藝要求進行作業。